|
Detta kan vi hjälpa er med
Ibland händer det att medarbetare drabbas av sjukdom, skador eller annan obalans i livet vilket medför att de får svårt eller omöjligt att fungera på sin arbetsplats. I sådana situationer är det viktigt att man på företaget har en rehabiliteringspolicy som hjälper er att veta exakt vad som skall göras och när. Ju snabbare insatserna sätt in, ju mer lönsamma blir de för företaget och medarbetaren.
Rehabilitering är ett samlingsbegrepp för alla medicinska, psykologiska, sociala och arbetslivsinriktade åtgärder som ska hjälpa individen som är sjuk eller skadad att återfå sin arbetsförmåga. Du som arbetsgivare/chef är ansvarig för den arbetslivsinriktade delen. För att insatserna skall vara framgångsrika måste arbetsgivaren, medarbetaren och företagshälsovården arbeta nära varandra för att så snart som möjligt uppnå målet. Att snabbt återfå kompetent och erfaren personal i arbete betyder mycket för både företaget och medarbetaren.
Kontakta Järnhälsans Företagshälsovård för rådgivning så snart ni upptäcker signaler på ohälsa. Tillsammans kan vi utarbeta en strategi och därmed förhindra att ohälsan övergår till en period av längre sjukfrånvaro, vilken innebär en stor kostnad för dig som arbetsgivare och en försämrad livskvalitet för arbetstagaren.
|
Rehab
